De effectiviteit van Taylor Protocols™ is gebaseerd op de Core Value Index™ (CVI™). De Core Values Index ™ (CVI ™) is een revolutionaire test die een beschrijving van het aangeboren, onveranderlijke karakter van een individu biedt!
De CVI™ geeft een uiterst betrouwbaar en zorgvuldig beeld van de belangrijkste kernwaarden en motieven van een individu.
Er is minder dan tien minuten nodig om dit unieke instrument te vullen. De CVI zorgt, met een instant online rapport, voor een zeer nauwkeurig en betrouwbaar beeld van wie iemand daadwerkelijk is.
De CVI is het enige assessment dat strategische en tactische waarden gebruikt in een gedwongen keuze formaat om een eenduidig inzicht te krijgen in de aangeboren aard van een persoon. Het verschil tussen de CVI en de andere instrumenten is dat de CVI aangeboren voorkeur meet in plaats van het vermogen en/of aanpassingsvermogen.
De CVI heeft een betrouwbaarheid van 94% bij herhaling! Dit is een gigantische verbetering t.o.v. andere assessments die in de regel een betrouwbaarheid tussen de 60% en 80% leveren. Hieruit blijkt dat de CVI™ niet alleen de aangeboren, onveranderlijke natuur van mensen weten vast te leggen, maar ook dat het instrument juist en geldig is.
Elk profiel heeft zijn eigen sterke punten, maar ook valkuilen. De kracht van de Taylor Protocols™-methode is de combinatie van het benoemen van de kenmerken van de kandidaten en deze te linken aan de voorwaarden om een functie succesvol te kunnen invullen. Taylor Protocols™ adviseert u actief in uw HR-beleid en treedt hierbij op als een volwaardig partner. Samen zoeken we die Top Performer™ die uw bedrijfsresultaat helpt te optimaliseren.
De CVI is de meest accurate assessment tool in de wereld! Doe de CVI™ vandaag!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten